Jobs

Für unsere GraftTherme suchen wir engagierte, kundenorientierte und freundliche Mitarbeiter, die dazu beitragen, unseren Gästen den besten Service zu bieten. Verstärken Sie unser Team auf den nachfolgenden Stellen.

Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Perspektive in einem tollen Team.

Den jeweiligen Ansprechpartner finden Sie in den Stellenangeboten.

Aktuelle Stellenangebote

Mitarbeiter/in Gästeempfang

(in Teilzeit oder auf 450-Euro-Basis)

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie offen im Umgang mit Gästen sind sowie die Bereitschaft zu Wechselschichten und Wochenendarbeit haben. Für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit erhalten Sie Zuschläge. Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Richten Sie Ihre Bewerbung einfach an die rechts stehende Adresse. Ihre Ansprechpartnerin ist Melanie Riedel.

Mitarbeiter/in Gastronomie

auf 450-Euro-Basis 

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie offen im Umgang mit Gästen sind sowie die Bereitschaft zu Wechselschichten und Wochenendarbeit haben. Für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit erhalten Sie Zuschläge. Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.


Richten Sie Ihre Bewerbung einfach an die rechts stehende Adresse. Ihre Ansprechpartnerin ist Melanie Riedel.

Auszubildende/r zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe

Wir suchen zum 1. August 2020 Auszubildende zum Fachangestellten für Bäderbetriebe.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Auszubildende/r zur/zum Fachfrau/-mann für Systemgastronomie

Wir suchen zum 1. August 2020 Auszubildende zur/zum Fachfrau/-mann für Systemgastronomie. Weitere Informationen finden Sie hier.

Bewerben Sie sich bei uns

BAD Bäderbetriebsgesellschaft mbH
Personalwesen
Postfach 1117
27731 Delmenhorst
Telefon 04221 1276-2124
bewerbung@stadtwerkegruppe-del.de

 

Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns sehr wichtig.
Bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verweisen wir daher auf unsere Datenschutzerklärung und die Informationspflicht gemäß Artikel 13 und 14 der EU-DSGVO mit den Dokument „Info_EU_DSGVO_Art. 13 14_BAD_Bewerber“, welches hier einsehbar ist.